Desde a sua origem, a FHO | Fundação Hermínio Ometto tem baseado sua atuação em Princípios e Valores que, apesar de não formalizados, sempre foram transmitidos por seus fundadores e percebidos por todos os que, de uma forma ou outra, se relacionaram e se relacionam com a Instituição.
Em um trabalho que envolveu toda a comunidade universitária, estes Princípios e Valores foram oficializados. Ao declará-los e disseminá-los, a Instituição explicita sua forma de atuação para seus colaboradores, clientes, fornecedores e sociedade em geral, dando um passo significativo para a consolidação de sua cultura organizacional e a perpetuação dos ideais que mobilizaram nossos fundadores.
Visando o aprimoramento constante, novamente com a participação da comunidade universitária, eles foram revisados e aprimorados. Com nova linguagem, eles se apresentam de forma mais clara e direta, porém, sem alterar a sua essência.
• A compreensão de que o aluno é a razão da nossa existência;
• O compromisso com o desenvolvimento cultural, econômico, técnico e social do país;
• O entendimento do conhecimento como um processo em constante evolução;
• O respeito à vida, em todas as suas formas e dimensões;
• O respeito aos direitos humanos;
• A justiça nos processos de decisão;
• A atuação ética e o respeito às leis;
• A defesa do meio ambiente e a busca do desenvolvimento sustentável;
• A necessidade de autonomia para o desempenho das funções e a responsabilidade que dela decorre.
• A prevalência dos interesses institucionais sobre os individuais;
• O respeito à dignidade do ser humano, à sua individualidade e privacidade, não admitindo a prática de atos discriminatórios;
• O respeito mútuo nas relações interpessoais;
• A prática da solidariedade e a promoção da inclusão social;
• A manutenção de um bom ambiente de trabalho;
• A busca do consenso e da transparência nas tomadas de decisão;
• A busca da excelência e a criatividade das pessoas para a melhoria dos processos;
• A comunicação aberta, clara e transparente;
• O equilíbrio entre as responsabilidades e as vantagens nas relações de parceria.